Werken bij De Kringwinkel

Tewerkstellingskansen creëren is dan ook één van onze hoofddoelstellingen. Binnen de VZW stellen we op vandaag meer dan 200 mensen tewerk onder verschillende statuten (vast contract, maatwerk, Art. 60, arbeidszorg, brugproject, stage ...).

Om te werken binnen een maatwerkbedrijf, moet je toegeleid worden door de VDAB of De werkwinkel, het OCMW van jouw gemeente of via GTB. Daar krijg je de nodige informatie en zal men kijken of je aan de nodige voorwaarden voldoet.

De jobaanbiedingen binnen de omkadering van het maatwerkbedrijf vind je ook op deze pagina.

Polyvalent werkbegeleider Coach Logistiek Focus inboedelservice en nieuwe projecten - voltijds 38/38

Ingelmunster Omkadering
Omschrijving:

Functiedoel:

Je maakt deel uit van het team werkbegeleiding logistiek. Samen met je 2 collega werkbegeleider-coaches zal je instaan voor de logistieke organisatie van onze vzw. Jouw focus ligt op de organisatie en verdere ontwikkeling van de inboedelservice en andere projecten (oa. Lokale Opvanginitiatieven in de regio, stockverwerking, …). Je biedt ook versterking bij operationele noden in de verwerkingsprocessen van goederen. Je begeleidt en ondersteunt de doelgroepmedewerkers bij het uitvoeren van hun job.

Je komt terecht in een organisatie in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’.

Voor wie:

Je bent operationeel ingesteld, flexibel met een logistieke feeling en operationeel inzicht met affiniteit voor een digitale omgeving.

Je hebt een sterk organisatietalent en kan doelgroepmedewerkers enthousiasmeren, coachen en op sleeptouw nemen.

  • Je hebt technische feeling/kennis
  • Je kan een team aansturen en denkt steeds oplossingsgericht
  • Je kan zelfstandig uitvoerend werken en de uitdaging om een nieuw project vorm te geven schrikt je niet af.

Takenpakket

Samen met je 2 collega’s sta je in voor de organisatie en begeleiding in de logistieke afdeling en in het bijzonder voor de organisatie en verdere uitbouw van de inboedelservice en (LOI) projecten.

Operationeel

Je staat in voor de organisatie, uitvoering en verdere ontwikkeling van de inboedelservice:

  • Contacten klanten (inventarisopmaak, offerte-opmaak, planning afspraken…)
  • Organisatie opdrachten samen met je team op een kwalitatieve manier uitvoeren
  • Samen met de doelgroepmedewerkers instaan voor de uitvoering van de opdrachten

Je bent de trekker in nieuwe projecten:

      • Uitwerken, ontwikkelen en aansturen van o.a. LOI projecten
  • Aanpak goederenstroom:
      • Gestructureerde aanpak & organisatie wegwerken stockvolumes.
      • Organisatieondersteuning bij het opzetten van magazijnverkoop/Pop-Up store of andere opportuniteiten.
  • Ondersteuning logistieke noden
  • Meedenken en vormgeven aan de digitale ontwikkeling binnen logistiek.

Begeleiding:

Je staat in voor de coaching van medewerkers in functie van competentie-versterking, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden:

    • Inschatten van motivatie, vaardigheden, competenties en mogelijkheden.
    • Doelgroepmedewerkers in hun dagdagelijks functioneren coachen en ondersteunen (zowel mensgericht als resultaatsgericht).
    • Voorbereiden en uitvoeren van de nodige begeleidingsgesprekken (POP, EG en FG)
    • Je staat in voor de organisatie, administratie en opvolging van coachingstrajecten van de doelgroep medewerkers

Belangrijke competenties

  • Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de doelstellingen, werking en waarden van De Kringwinkel in al zijn activiteiten.
  • Vertrouwd zijn met actuele communicatiemiddelen.
  • Sterke organisatorische vaardigheden
  • Creatief & flexibel
  • Je kan zowel zelfstandig werken als fungeren als team-player en motivator
  • Je kan flexibel en constructief omgaan met ad-hoc vragen en noden
  • Het bewaren van de nodige discretie omtrent projectinformatie

Opleiding, ervaring, bereidheid

  • U bent in het bezit van een bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring met operationele kennis en hands-on ingesteldheid.
  • Ervaring met coaching en begeleiding van mensen met een laag scholingsniveau en lange werkloosheidsduur is een pluspunt
  • Je bent administratief onderlegd.
  • Je kan/wil flexibel ingezet worden
  • Een pionierswereld schrikt je niet af
  • Je beschikt over een hands-on mentaliteit en een goede fysische gezondheid.
  • Bereid zijn om praktisch werk te doen samen met doelgroep medewerkers
  • Minimum in bezit van een rijbewijs B en interesse in het behalen van een rijbewijs C.
  • Heftruckbrevet hebben of de bereidheid hebben om die intern te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Voltijdse tewerkstelling – 38/38
  • Contract: starten met contract van 6 maand, daarna contract onbepaalde duur
  • Standplaats = logistiek centrum Ingelmunster, rekening houdend met verplaatsingen i.f.v. projecten in een commerciële punt.
  • Wedde: Vlaamse Gemeenschap 22/6 - barema C4 van PC 327.01,

Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit

  • Zaterdagwerk mogelijk
  • Onmiddellijke indiensttreding

Procedure

Polyvalent werkbegeleider-coach Technische ateliers - tot maart 2022

Ingelmunster Omkadering
Omschrijving:

Functiedoel

De Kringwinkel Midwest is op zoek naar een werkbegeleider-coach voor de technische ateliers. Je maakt deel uit van het team werkbegeleiding techniek. Je staat mee in voor de organisatie van de activiteiten en de begeleiding van de medewerkers in de ateliers.

Voor wie

Je bent technisch geschoold met sterke feeling voor het begeleiden en coachen van doelgroepmedewerkers. Je bent een enthousiaste collega, Je bent flexibel, operationeel ingesteld en kan in team werken. Je denkt oplossingsgericht en je hebt de goesting om ons team techniek verder uit te bouwen.

Takenpakket

Samen met het team werkbegeleiding techniek sta je in voor de dagdagelijkse organisatie en opvolging van de technische ateliers:

  • Operationeel

Je staat in voor de organisatie en opvolging van de algemene werkorganisatie binnen de technische ateliers:

    • Deskundige begeleiding bij het verwerken van de goederen
    • Inkomende en uitgaande goederen registratie
    • Toezicht op winkelklaar maken van de goederen
    • Onderhoud en opbouw van een correct stockbeheer binnen het atelier
    • Verantwoordelijk voor de regeling Recupel afspraken en afvoer

  • Begeleiding

Je staat in voor de coaching van medewerkers in functie van competentie-versterking, groei- en ontwikkelingsmogelijkheden:

    • Inschatting van motivatie, vaardigheden, competenties en mogelijkheden.
    • In functie van doelstellingen medewerkers in hun dagdagelijks functioneren coachen en ondersteunen (zowel mensgericht als resultaatsgericht).
    • Voorbereiden en uitvoeren van de nodige begeleidingsgesprekken (POP, EG en FG)
    • Je staat in voor de organisatie, administratie en opvolging van coaching trajecten van de doelgroepmedewerkers.

  • Algemeen
    • Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking en het overleg binnen het eigen team.
    • Je zorgt voor de afstemming met andere teams (logistiek centrum, winkels, ondersteunende diensten) volgens de afgesproken werkwijzen.
    • Je rapporteert aan de directie.

Belangrijke competenties

  • Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al zijn activiteiten.
  • Een positieve ingesteldheid en respect ten aanzien van laaggeschoolden, langdurig werklozen
  • Vertrouwd zijn met actuele communicatiemiddelen.
  • Organisatorische vaardigheden
  • Coaching vaardigheden
  • Leiderschapsvaardigheden
  • Administratieve vaardigheden
  • Creatief en mensgericht
  • Teamplayer

Opleiding, ervaring, bereidheid

  • Je bent in het bezit van een bachelor-diploma of gelijkwaardig door ervaring met technische kennis en hands-on ingesteldheid.
  • Technische vakkennis en/of ervaring in een of meerdere domeinen: elektriciteit, hout, fietsen
  • Brevet BA5 is een pluspunt
  • Flexibel kunnen omgaan en inspringen met vragen en noden.
  • Ervaring met sociale tewerkstelling is een pluspunt
  • Goede fysieke conditie

Arbeidsvoorwaarden

  • Voltijdse tewerkstelling – 38/38
  • Tijdelijke tewerkstelling: contract van bepaalde duur (tot 31/03/2022)
  • Wedde:
    • Vlaamse Gemeenschap 22/6 – barema C4 van PC 327.01
    • Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit (Beslissing Raad van Bestuur)
  • Standplaats: het logistiek centrum Ingelmunster
  • Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding

Procedure

  • Schriftelijke kandidatuur + CV voor 27/10/2021 doormailen naar camille.slambrouck@dekringwinkelmidwest.be

Medewerker personeels- en loonadministratie - voltijds 38/38

Ingelmunster Omkadering
Omschrijving:

Functiedoel

Je staat zelfstandig in voor de organisatie, de uitvoering en de opvolging van de personeels- en loonadministratie. Je werkt hiervoor nauw samen met het sociale secretariaat.

Je komt terecht in een organisatie in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’.

Takenpakket

Je maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit 2 medewerkers Human Resources, een medewerker loon- en personeelsadministratie en een doelgroepmedewerker.  Je bent verantwoordelijk en staat in voor onderstaande taken. Je wordt in de uitvoerende administratie bijgestaan door een maatwerkmedewerker, waarvan je tevens de coaching opneemt.  Je werkt heel nauw samen met je collega’s medewerker HR. Je rapporteert aan de directeur ondersteunende diensten.

  1. De organisatie, de uitvoering en opvolging van de personeels- en loonadministratie
      • Het beheer van medewerkersdossiers in loonverwerkingsprogramma (opmaak en opvolging)
      • De uitbetaling van de lonen voorbereiden in nauw overleg met het sociaal secretariaat
      • De opmaak en opvolging van arbeidscontracten
      • De afhandeling en opvolging van diverse administratieve en sociale documenten aansluitend bij tewerkstelling ( progressieve tewerkstelling, arbeidsongevallen, loonbeslag, …)
      • De afhandeling van individuele vragen met betrekking tot ziekte, deeltijds werken, verlof, tijdskrediet, …
      • De contacten met sociaal secretariaat
      • Correcte toepassing van de arbeidswetgeving

  1. De organisatie, de uitvoering en opvolging van de personeelsadministratie voor specifieke tewerkstellingsstatuten (o.a. arbeidszorg, AMA, stages, art 60, …)
      • Opmaak van contracten
      • Administratie in- en uitdiensttreding
      • Instaan voor administratie bij uitbetalingsinstellingen in voorbereiding van opstart, tijdens contract of bij einde samenwerking. (vakbond, mutualiteit, RVA/VDAB, …))
      • Opvolging van prestaties en voorbereiding uitbetaling onkostenvergoeding

  1. De organisatie, de uitvoering en opvolging van administratie ifv tewerkstellingssubsidies
      • Opvolging bezetting en verhouding van de verschillende statuten (sociale werkplaats, art. 60, arbeidszorg, werkstraffen, brugproject) binnen alle afdelingen en vestigingen van de vzw
      • De afhandeling en opvolging van diverse administratieve documenten aansluitend bij de subsidiëring van medewerkers
      • De uitvoering en opvolging van prestatierapporteringen aan Vlaamse Overheid in functie van subsidiemaatregelen
      • De contacten met de subsidieverstrekkers
      • Actief meedenken rond optimalisatie van subsidies

  1. Ondersteuning personeelsbeleid en algemeen beleid
      • Je adviseert de directie in de verdere vormgeving en ontwikkeling van personeelsadministratie en personeelsbeleid in het algemeen o.a. door: in te staan voor rapporteringen en cijfermateriaal omtrent personeel (loonkost, absenteïsme, ….)

  1. Aanspreekpunt voor personeelsadministratie en sociaaljuridische vragen
      • Je bent het aanspreekpunt op het vlak van personeelsadministratie, sociaaljuridische en arbeidsrechtelijke vragen voor collega’s en directie

  1. Coördinatie van HR-projecten (optimalisatie, vernieuwing, digitalisatie)

In nauw overleg met directie ben je trekker en sta je in voor optimalisatie en vernieuwing binnen uw expertise,  hetzij vanuit wetgeving,  hetzij vanuit interne verbeter en/of veranderingsprojecten binnen de vzw:

    1. Vebetering, verandering, vernieuwing op het vlak van sociaal-juridische thema’s binnen de vzw (vb. uurroosters, …)
    2. Digitalisering personeels- en loonsadministratie

  1. Coaching doelgroepmedewerker

Je staat in voor de coaching van een doelgroepmedewerker, die meewerkt in de uitvoerende personeelsadministratie:

    • Eerste aanpsreekpunt voor de medewerker
    • Technische ondersteuning/begeleiding in de dagelijkse jobuitvoering
    • Organisatie, uitvoering en opvolging van begeleidingsgesprekken

Belangrijke competenties

  • Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al zijn activiteiten (Kringwinkel, Eco café, Eco-velo)
  • Technische vakkennis
      • Kennis en ervaring personeelsadministratie
      • Actuele kennis van sociaal recht en arbeidsrecht
  • Organisatorische vaardigheden
      • Kunnen plannen, organiseren
      • Zelfstandig prioriteiten kunnen stellen
      • Zin voor initiatief
  • Flexibel:
      • Kunnen “schakelen” zowel in organisatie/planning als in aanpak/op maat
  • Teamplayer en coach
  • Sterk in analytisch en probleemoplossend denken
  • Administratieve vaardigheden:
      • Goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint…)
      • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Ordelijk, punctueel, discreet

Opleiding, ervaring, bereidheid

  • Professionele Bachelor in personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring  
  • Ervaring in personeelswerk
  • Het bewaren van de nodige discretie omtrent de te behandelen informatie

Arbeidsvoorwaarden

  • Voltijdse tewerkstelling (38/38)
  • Contract: starten met contract van 6 maand, daarna contract onbepaalde duur
  • Wedde: Intern barema C3A
  • Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit
  • Plaats van tewerkstelling: Ingelmunster
  • Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding

Procedure

Medewerker Human Resources - Voltijds 38/38

Ingelmunster Omkadering
Omschrijving:

Functiedoel

De Kringwinkel Midwest is op zoek naar een medewerker Human Resources. Je staat in voor de organisatie, uitvoering en opvolging van HR-processen. Je ondersteunt de verschillende afdelingen in de realisatie van het vooropgestelde HR-beleid en geeft mee vorm aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

Je komt terecht in een organisatie in volle ontwikkeling en kan mee de bakens uitzetten voor de toekomst van onze organisatie. Wij verwachten dan ook een positief ingesteld iemand met veel ‘goesting’.

Takenpakket

Je maakt deel uit van het HR-team, bestaande uit 2 medewerkers Human Resources, een medewerker loon- en personeelsadministratie en een doelgroepmedewerker. Samen met je collega medewerker HR vorm je een tandem en sta je in voor onderstaande taken. Je werkt nauw samen en rapporteert hierover aan de directeur ondersteunende diensten.

 

  1. Coördinatie, ondersteuning en opvolging van instroom en bezetting van doelgroepmedewerkers in de verschillende afdelingen
      • Je bent het aanspreekpunt met betrekking tot instroom en bezetting van de doelgroep
      • Je ondersteunt de verschillende afdelingen in functie van de instroom:
    • Opmaak functieprofielen
    • Bekendmaking en opvolging vacatures
    • Opvolging van de toelatingsvoorwaarden bij de verschillende statuten
    • Contacten met toeleidende instanties (VDAB, GTB, OCMW…)
      • Je staat in voor de coördinatie, ontwikkeling en opvolging van afspraken met betrekking tot bezetting en verhouding van de verschillende statuten (maatwerk, tijdelijke werkervaring/ art. 60, Arbeidsmatige Activiteiten, werkstraffen, stages, vrijwilligers) binnen de verschillende afdelingen van de vzw.
      • Je staat in voor de coördinatie, ontwikkeling, opvolging van interne registraties m.b.t. instroom en bezetting, in functie van het genereren van beleidsinformatie en rapporteringen in het kader van subsidies.

  1. Ondersteuning van de werkbegeleider-coaches bij de coaching van de doelgroepmedewerkers
      • Je bent het aanspreekpunt voor de verschillende afdelingen m.b.t. begeleidingstrajecten
    • Je ondersteunt en adviseert de werkbegeleider-coaches
    • Je volgt/bewaakt de formele HR-cyclus van doelgroepmedewerkers
    • Je signaleert knelpunten en bedenkt in overleg met de directie mogelijke verbeteringen en oplossingen.

  1. Coördinatie van HR-projecten (optimalisatie, vernieuwing, digitalisatie)

In nauw overleg met directie ben je trekker en sta je in voor optimalisatie en vernieuwing binnen het HR-beleid, hetzij vanuit de regeling, hetzij vanuit interne verbeteringstraject:

    • Verbetering van methodieken en tools  ter ondersteuning van selectie, onthaal, ontwikkeling/vorming, functioneren, evalueren in de verschillende afdelingen
    • Digitalisering van de registraties binnen de HR-cyclus

  1. Ontwikkeling en implementatie van VTO-beleid

Je staat in voor de ontwikkeling en implementatie van vorming, training en opleiding (doelgroep en omkadering). In nauw overleg met de directie sta je mee in voor de ontwikkeling van een vormingsbeleid en de vertaling in concrete acties en vormingstrajecten.

  1. Je staat mee in voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid
    • Je staat in voor de uitvoering van specifieke acties en projecten in functie van de doorstroming van doelgroepmedewerkers, zoals voorzien in het maatwerkdecreet
  • Vanuit jouw contacten met de verschillende afdelingen formuleer je verbetervoorstellen in functie van de verdere ontwikkeling en vernieuwingen binnen HR.
  • In afspraak en overleg met de directie speel je een sleutelrol in proefprojecten en veranderingstrajecten

Belangrijke competenties, kennis, ervaring

  • Motivatie, enthousiasme en interesse hebben voor de werking/doelstellingen van De Kringwinkel in al zijn activiteiten (Kringwinkel, Eco café, Eco-velo)
  • Teamspeler
      • Nauw kunnen samenwerken met collega’s met diverse invalshoeken
      • Kunnen omgaan met doelgroepmedewerkers
  • Organisatorische vaardigheden
      • Kunnen plannen, organiseren
      • Zelfstandig prioriteiten kunnen stellen
      • Zin voor initiatief
  • Flexibel:
      • Kunnen “schakelen” zowel in organisatie/planning als in aanpak/op maat
  • Administratieve vaardigheden:
      • Goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
      • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Ordelijk, punctueel, discreet
  • Technische vakkennis
    • Inhoudelijke kennis, ervaring in diverse HR-domeinen
    • Kennis, ervaring op het vlak van teamwerk, coachen en motiveren, gespreksmethodieken
    • Kennis, ervaring met verschillende leer en/ontwikkelingsstijlen
    • Basiskennis sociale wetgeving is een pluspunt
  • Kennis van en ervaring in het werkveld van tewerkstellingsprojecten, toeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en sociale economie in het algemeen is een pluspunt
  • Beschikken over een rijbewijs B

Opleiding, ervaring, bereidheid

  • Je beschikt over een bachelor-diploma met (ped)agogische scholing (maatschappelijk werk/personeelswerk…) of gelijkwaardig door ervaring
  • Het bewaren van de nodige discretie omtrent de te behandelen informatie

Arbeidsvoorwaarden

  • Voltijdse tewerkstelling (38/38)
  • Contract: starten met contract van 6 maand, daarna contract onbepaalde duur
  • Wedde: barema C3 van PC327.01
  • Maximum 15 jaar nuttige anciënniteit (Beslissing Raad van Bestuur)
  • Plaats van tewerkstelling: Ingelmunster
  • Indien mogelijk: onmiddellijke indiensttreding

Procedure

Polyvalent winkelmedewerker (M/V) - voltijds – Artikel 60 - Roeselare

Roeselare Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:
Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je maakt deel uit van het winkelteam Roeselare. Binnen het team sta je mee in voor de goede werking van de winkel en het eco café. Hierbij dienen de volgende taken te gebeuren:   

  • aanvullen van de winkel en opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen
  • bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen
  • de klanten informeren over de goederen, procedures en werking
  • meehelpen in de magazijntaken zoals ontvangen, lossen en laden van goederen/ controleren  van goederen op bruikbaarheid/ stapelen van goederen/ (de)monteren van meubelen/ gepaste formulieren invullen
  • instaan voor kassawerk en administratieve afhandeling van de verkoop
  • klanten bedienen in het eco café, hun bestelling afrekenen en de tafels afruimen
  • samen met alle collega’s instaan voor het onderhoud van de winkel en het eco café

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent bereid om op zaterdag te werken.
  • Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je denkt mee over de presentatie van de goederen in de winkel.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: voltijds (gemiddeld 38u per week) - ook zaterdagwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Roeselare, Brugsesteenweg 44

Hoe reageren:
Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Tine Huyghebaert of Kim Bataille via het telefoonnummer 051/22 79 17. Via het volgend mailadres kan je ook contact opnemen: tine.huyghebaert@dekringwinkelmidwest.be of kim.bataille@dekringwinkelmidwest.be                                                     

Polyvalent winkelmedewerker met focus magazijn (M/V) - voltijds - tijdelijk (zes maanden) - Collectief Maatwerk

Tielt Maatwerk
Omschrijving:

Functieomschrijving:
Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je maakt deel uit van het winkelteam Tielt. Binnen het team sta je mee in voor de goede werking van de winkel en het eco café.
Je wordt flexibel ingezet in het uitvoeren van winkeltaken. De focus binnen deze taken ligt op het op orde houden van de meubelafdeling en magazijntaken.

Concreet:

1. Magazijntaken

  • ontvangen, lossen en laden van goederen
  • controleren van goederen op bruikbaarheid
  • stapelen van goederen
  • (de)monteren van meubelen
  • gepaste formulieren invullen
  • klanten informeren over de goederen, procedures en werking

2. Samen met alle collega's instaan voor het onderhoud van de winkel

3. Andere taken kunnen ook aangeleerd worden, in overleg met de verantwoordelijken, bv.: 

  •     aanvullen van de goederen in de winkel en de rotatie opvolgen
  •     meehelpen in het eco café

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent bereid om op zaterdag te werken.
  • In het bezit zijn van een attest heftruck is een meerwaarde, maar geen noodzaak.
  • Je kan meubels (de)monteren.
  • Je kan goederen vlot lossen, laden en stapelen.
  • Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.


Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling  in het statuut van Collectief Maatwerk.
  • Contract voor zes maanden.
  • Opleiding op maat.
  • Uurrooster: voltijds (gemiddeld 38u/week) - ook zaterdagwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Tielt, Deken Darraslaan 58



Hoe reageren:
Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Via het volgend mailadres kan je ook contact opnemen: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be

Polyvalent winkelmedewerker met focus magazijn (M/V) - voltijds - Artikel 60 - Tielt

Tielt Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je maakt deel uit van het winkelteam Tielt. Binnen het team sta je mee in voor de goede werking van de winkel en het eco café. Je wordt flexibel ingezet in het uitvoeren van winkeltaken. De focus binnen deze taken ligt hier wel op het op orde houden van de meubelafdeling en magazijntaken.

Concreet:

  • ontvangen, lossen en laden van goederen
  • controleren van goederen op bruikbaarheid
  • stapelen van goederen
  • (de)monteren van meubelen
  • gepaste formulieren invullen
  • klanten informeren

Je staat ook mee in voor het onderhoud van de winkel.

Daarnaast kan je ook andere taken binnen de winkel aanleren, zoals:

  • aanvullen van de winkel en opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen
  • bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen
  • meehelpen in het eco café
  • ...

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van artikel 60.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent bereid om op zaterdag te werken.
  • In het bezit zijn van een attest heftruck is een meerwaarde.
  • Je kan meubels (de)monteren.
  • Je kan goederen vlot lossen, laden en stapelen.
  • Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Opleiding op maat.
  • Uurrooster: voltijds (38u/week) - ook zaterdagwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Tielt,  Deken  Darraslaan 58

Hoe reageren:

Contacteer jouw maatschappelijk werker in het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Julie Nuytten of Lisa Demeyer  via het telefoonnummer 051/40 55 27. Via de volgende mailadressen kan je ook contact opnemen: julie.nuytten@dekringwinkelmidwest.be of lisa.demeyer@dekringwinkelmidwest.be  

Medewerker recyclageatelier (M/V) - halftijds of voltijds - onbepaalde duur - Collectief Maatwerk

Ingelmunster Maatwerk
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je wordt ingeschakeld in het recyclageatelier voor volgende taken:

  • het demonteren van niet-verkoopbare goederen
  • het verwerken van onderdelen: enerzijds recuperatie daar waar het kan en anderzijds het afval sorteren in de verschillende afvalfracties
  • het uitvoeren van klusjes
  • helpen bij magazijntaken of verhuis van goederen

Het team techniek is een groot team met verschillende specialiteiten (elektro, fietsen, hout en recyclage). Wij verwachten bereidheid om bij elk atelier aan te sluiten, indien nodig.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk.
  • Je hebt voldoende kennis van Nederlands.
  • Beschikken over een clarckattest is een meerwaarde.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je werkt ordelijk, nauwkeurig, en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Halftijdse of voltijdse tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk
  • Eerst tijdelijk contract met daarna kans op vast
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 19u of 38u per week  – geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster (wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3) of via mail naar sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be.

                           

Medewerker elektro-atelier (M/V) - halftijds - onbepaalde duur - Collectief Maatwerk

Ingelmunster Maatwerk
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Alles begint bij het sorteren en opwaarderen van goederen. Als medewerker van het elektro-atelier word je ingeschakeld voor het winkelklaar maken van tweedehandsmateriaal van verlichting (alle soorten verlichtingsarmaturen, spots, lusters, sfeerlampen,…), kleine huishoudtoestellen (koffiemachines, waterkokers, microgolfovens,...) en TV-/audio-materiaal.

De taken zijn onder andere:

  • het sorteren, testen, eventueel herstellen, reinigen en winkelklaar maken van de tweedehandsgoederen
  • aanmaken product-paspoort
  • prijzen en registreren volgens richtlijnen

Tegelijk zijn er ook magazijntaken zoals:

  • het sorteren en stockeren van binnengebrachte goederen
  • het aan- en afvoeren van toestellen om te testen
  • het recupereren van nuttige wisselstukken
  • het verwerken van niet-verkoopbare goederen naar Recupel
  • ...

Het team techniek is een groot team met verschillende specialiteiten (elektro, fietsen, hout en recyclage). Wij verwachten bereidheid om bij elk atelier aan te sluiten, indien nodig en indien haalbaar.

Alles gebeurt volgens procedures en onder begeleiding van een werkbegeleider-coach.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk.
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
  • Nederlands kunnen lezen en schrijven, het kunnen werken met een PC (word, excel) is een meerwaarde.
  • De basiskennis van elektriciteit hebben, is een pluspunt.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en kan zelfstandig werken volgens instructies.
  • Je bent bereid om bij te leren.
  • Je werkt ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Halftijdse tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk
  • Eerst tijdelijk contract met daarna kans op vast
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: te bespreken, 19u per week,  geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum, Izegemstraat 70a te Ingelmunster (op wandelafstand van het station)

Hoe reageren ?

Overloop deze vacature met jouw trajectbegeleider. Als je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn op 051/24 49 14 (keuzenummer 3) of via sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be

                           

Polyvalent winkelmedewerker (M/V) - deeltijds - Arbeidsmatige Activiteit - Roeselare

Roeselare Arbeidszorg
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je maakt deel uit van het winkelteam Roeselare. Binnen het team sta je mee in voor de goede werking van de winkel en het eco café. Hierbij dienen volgende taken te gebeuren:
- Je vult de winkel aan en volgt de rotatie van de tweedehandsgoederen op.
- Je helpt mee in de magazijntaken zoals ontvangen, lossen en laden van goederen/
  controleren van goederen op bruikbaarheid/ stapelen van goederen/(de)monteren van meubelen.
- Je informeert klanten.
- Je staat mee in voor het kassawerk en administratieve afhandeling van verkoop.
- Je bedient de klanten in het eco café, rekent hun bestelling af, ruimt de tafels af.

In overleg met de winkelverantwoordelijken wordt er bepaald welke taken door u kunnen gebeuren.

Samen met alle collega’s staat u mee in voor het onderhoud van de winkel en het eco café.

Profiel:

- Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Arbeidsmatige Activiteit.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
- Je bent bereid om op zaterdag te werken.
- Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
- Je denkt mee over de presentatie van de goederen in de winkel.
- Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
- Je bent bereid om te leren.
- Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
- Je bent eerlijk en betrouwbaar.
- Je komt regels en afspraken na.
- Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

- Deeltijdse tewerkstelling in het kader van Arbeidsmatige Activiteit
- Opleiding op maat
- Uurrooster: te bespreken (minstens 12u – maximum 20u per week) - ook zaterdagwerk
- Indiensttreding: onmiddellijk
- Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Roeselare, Brugsesteenweg 44

Hoe reageren:

Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3) of via sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be.

Medewerker Eco-velo voor onderhoudstaken en fietsherstel (M/V) - voltijds - Artikel 60 - Roeselare

Roeselare Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die de fiets promoot als een goedkoop en gezond vervoermiddel ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je wordt ingeschakeld voor verschillende taken binnen het team van het Fietspunt/Eco-velo.

De taken zijn zowel in het onderhoud als in het uitvoeren van fietsherstellingen.

1/ Onderhoudstaken in het buitenwerk en bij de fietsstallingen:

    Dagdagelijks zijn er rondgangen in en rond de fietsstallingen in functie van:

  • het bevorderen van de veiligheid
  • orde (rechtzetten van omgevallen fietsen, reizigers aanspreken op het correct plaatsen van fietsen)
  • netheid (opruimen zwerfvuil, onderhoud fietsstallingen)

2/ Fietsherstellingen van de fietsvloot met daarbij de nodige administratie.

Er kan ook medewerking gevraagd worden bij de volgende taken:

1/ de permanentie van het fietspunt: onthaal en toelichting geven over

  • het gebruik van de fietsstallingen
  • het verhuur van fietsen

2/ het uitvoeren van opruimacties van de achtergebleven fietsen

Indien je beschikt over een rijbewijs B, kan je ingeschakeld worden voor de transportopdrachten met ons busje.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands (spreken, lezen, schrijven).
  • Een opleiding mechanica, metaal en/of ervaring met fietsen is een pluspunt. Of je hebt een affiniteit  met techniek.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B is een meerwaarde, maar geen noodzaak.
  • Je komt regels en afspraken na.        
  • Je bent communicatief en sociaalvaardig t.a.v. reizigers en klanten.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op.
  • Je bent open en respectvol.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op uw maat
  • Uurrooster: te bespreken, 38u/week, geen structureel weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Eco-velo, Stationsplein 55/bus5, 8800  Roeselare

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Bij interesse, maak dan een afspraak met Frederik Vanacker of Katrien Torfs op het telefoonnummer 0476/64 50 25. Via het volgend mailadres kan je ook contact opnemen: ecovelo@dekringwinkelmidwest.be .

Medewerker Eco-velo met focus fietsherstel (M/V) - voltijds - Artikel 60 - Roeselare

Roeselare Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die de fiets promoot als een goedkoop en gezond vervoermiddel ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je wordt ingeschakeld voor verschillende taken binnen het team van het Fietspunt/Eco-velo, maar de focus ligt op het uitvoeren van fietsherstellingen van de fietsvloot met daarbij de nodige administratie.

Er kan ook medewerking gevraagd worden bij de volgende taken:

1/ de permanentie van het fietspunt: onthaal en toelichting geven over

  • het gebruik van de fietsstallingen
  • het verhuur van fietsen

2/ het uitvoeren van opruimacties van de achtergebleven fietsen

Indien je beschikt over een rijbewijs B, kan je ingeschakeld worden voor de transportopdrachten met ons busje.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands (spreken, lezen, schrijven).
  • Een opleiding mechanica, metaal en/of ervaring met fietsen is een pluspunt. Of je hebt een affiniteit met techniek.
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B is een meerwaarde, maar geen noodzaak.
  • Je komt regels en afspraken na.        
  • Je bent communicatief en sociaalvaardig t.a.v. reizigers en klanten.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op.
  • Je bent open en respectvol.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op uw maat
  • Uurrooster: te bespreken, 38u/week, geen structureel weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Eco-velo, Stationsplein 55/bus5, 8800  Roeselare

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Bij interesse, maak dan een afspraak met Frederik Vanacker of Katrien Torfs op het telefoonnummer 0476/64 50 25. Via het volgend mailadres kan je ook contact opnemen: ecovelo@dekringwinkelmidwest.be .

Diverse medewerkers sorteeratelier, afdeling textiel (M/V) – voltijds – Artikel 60 – Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

In deze functie word je ingeschakeld in de afdeling textiel van het sorteeratelier.

Uw taken zijn hoofdzakelijk sorteren en prijzen van goederen:

  • het sorteren van deze tweedehandsgoederen op herbruikbaarheid
  • het afwassen indien nodig en klaarmaken van deze goederen voor verkoop
  • het prijzen van de herbruikbare goederen volgens afspraak

Onder begeleiding van een werkbegeleider-coach krijg je opleiding op maat. Na deze inwerkperiode wordt er gevraagd om ook (nieuwe) collega’s op te leiden.

Naast textiel is er ook nog een afdeling huisraad en een afdeling boeken. Bij de ganse werking zijn er ook verscheidene magazijntaken. Wij verwachten bereidheid en flexibiliteit om bij elke afdeling aan te sluiten, indien haalbaar en indien nodig.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt voldoende kennis van Nederlands, lezen en rekenen.
  • Je bent flexibel om mee te helpen in alle afdelingen van het sorteeratelier.
  • Je hebt interesse in het sorteren en prijzen van goederen.
  • Je hebt kennis van de waarde van geld.
  • Je werkt nauwkeurig, ordelijk en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je neemt uw verantwoordelijkheid op.
  • Je bent open en respectvol.
  • Je bent bereid om te leren en ook om nieuwe collega’s op te leiden.
  • Je kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie (kan lichte en middelzware gewichten heffen).

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 38u per week - geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster, Izegemstraat 70a, (op wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Henk Missiaen, Leen De Neve of Sabine Deforce via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Dit kan ook via de volgende mailadressen: henk.missiaen@dekringwinkelmidwest.be of  leen.deneve@dekringwinkelmidwest.be  of    sabine.deforce@dekringwinkelmidwest.be

Diverse medewerkers sorteeratelier, focus speelgoed (M/V) – voltijds – Artikel 60 – Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

In deze functie word je hoofdzakelijk ingeschakeld in de subafdeling speelgoed van het sorteeratelier.

Taken:

  • Je leert speelgoed uitsorteren op herbruikbaarheid.
  • Je wast de goederen af indien nodig en maakt ze klaar voor verkoop.
  • Je leert herbruikbare goederen prijzen volgens afspraak.

Onder begeleiding van een werkbegeleider-coach krijg je opleiding op maat. Na deze inwerkperiode wordt er gevraagd om ook (nieuwe) collega’s op te leiden.

Naast de subafdeling speelgoed  is er ook nog een afdeling textiel, huisraad en een afdeling boeken. Bij de ganse werking van het sorteeratelier zijn er ook verscheidene magazijntaken. Wij verwachten bereidheid en flexibiliteit om bij elke afdeling aan te sluiten, indien haalbaar en indien nodig.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt voldoende kennis van Nederlands, lezen en rekenen.
  • Je bent flexibel om mee te helpen in alle afdelingen van het sorteeratelier.
  • Je hebt interesse in sorteren en prijzen van goederen.
  • Je hebt kennis van de waarde van geld.
  • Je hebt notie van waardevolle goederen.
  • Je werkt nauwkeurig, ordelijk en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je neemt uw verantwoordelijkheid op.
  • Je bent open en respectvol.
  • Je bent bereid om bij te leren en ook om nieuwe collega’s op te leiden.
  • Je kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie (kan lichte en middelzware gewichten heffen).
  • Kunnen of leren werken met een transpallet is een pluspunt.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 38u per week – geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster, Izegemstraat 70a,  (op wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Henk Missiaen, Leen De Neve of Sabine Deforce via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Dit kan ook via de volgende mailadressen: henk.missiaen@dekringwinkelmidwest.be of  leen.deneve@dekringwinkelmidwest.be  of   sabine.deforce@dekringwinkelmidwest.be

Diverse medewerkers sorteeratelier, afdeling huisraad (M/V) – voltijds – Artikel 60 – Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

In deze functie word je hoofdzakelijk ingeschakeld in de afdeling huisraad van het sorteeratelier.

Taken:

  • Je leert glas, kristal, porselein, bestek, ... uitsorteren op herbruikbaarheid.
  • Je wast de goederen af indien nodig en maakt ze klaar voor verkoop.
  • Je leert herbruikbare goederen prijzen volgens afspraak.

Onder begeleiding van een werkbegeleider-coach krijg je opleiding op maat. Na deze inwerkperiode wordt er gevraagd om ook (nieuwe) collega’s op te leiden.

Naast huisraad  is er ook nog een afdeling textiel en een afdeling boeken. Bij de ganse werking van het sorteeratelier zijn er ook verscheidene magazijntaken. Wij verwachten bereidheid en flexibiliteit om bij elke afdeling aan te sluiten, indien haalbaar en indien nodig.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt voldoende kennis van Nederlands, lezen en rekenen.
  • Je bent flexibel om mee te helpen in alle afdelingen van het sorteeratelier.
  • Je hebt interesse in sorteren en prijzen van goederen.
  • Je hebt kennis van de waarde van geld.
  • Je hebt notie van waardevolle goederen.
  • Je werkt nauwkeurig, ordelijk en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je neemt uw verantwoordelijkheid op.
  • Je bent open en respectvol.
  • Je bent bereid om bij te leren en ook om nieuwe collega’s op te leiden.
  • Je kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie (kan lichte en middelzware gewichten heffen).
  • Kunnen of leren werken met een transpallet is een pluspunt.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 38u per week – geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster, Izegemstraat 70a,   (op wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Henk Missiaen, Leen De Neve of Sabine Deforce via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Dit kan ook via de volgende mailadressen: henk.missiaen@dekringwinkelmidwest.be of  leen.deneve@dekringwinkelmidwest.be  of   sabine.deforce@dekringwinkelmidwest.be

Medewerker sorteeratelier, afdeling boeken en multimedia (M/V) – voltijds – Artikel 60 – Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

In deze functie word je hoofdzakelijk ingeschakeld in de afdeling boeken en multimedia ((CD’s, LP’s, muziek- en videocassettes, DVD’s,…).

Taken:

  • Je leert deze tweedehandsgoederen uitsorteren op herbruikbaarheid.
  • Je wast de goederen af indien nodig en maakt ze klaar voor verkoop.
  • Je leert herbruikbare goederen prijzen volgens afspraak.

Onder begeleiding van een werkbegeleider-coach krijg je opleiding op maat. Na deze inwerkperiode wordt er gevraagd om ook (nieuwe) collega’s op te leiden.

Naast boeken en multimedia is er ook nog een afdeling textiel en een afdeling huisraad. Bij de ganse werking van het sorteeratelier zijn er ook verscheidene magazijntaken. Wij verwachten bereidheid en flexibiliteit om bij elke afdeling aan te sluiten, indien haalbaar en indien nodig.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt voldoende kennis van Nederlands, lezen en rekenen.
  • Je bent flexibel om mee te helpen in alle afdelingen van het sorteeratelier.
  • Je hebt interesse in sorteren en prijzen van goederen.
  • Je hebt kennis van de waarde van geld.
  • Je hebt notie van waardevolle goederen.
  • Je werkt nauwkeurig, ordelijk en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je neemt uw verantwoordelijkheid op.
  • Je bent open en respectvol.
  • Je bent bereid om bij te leren en ook om nieuwe collega’s op te leiden.
  • Je kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie (kan lichte en middelzware gewichten heffen).
  • Kunnen of leren werken met een transpallet is een pluspunt.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 38u per week – geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster, Izegemstraat 70a,  (op wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Henk Missiaen, Leen De Neve of Sabine Deforce via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Dit kan ook via de volgende mailadressen: henk.missiaen@dekringwinkelmidwest.be of  leen.deneve@dekringwinkelmidwest.be  of   sabine.deforce@dekringwinkelmidwest.be

Medewerker logistiek: chauffeur (rijbewijs B), bijrijder en magazijntaken (M/V) - voltijds - Artikel 60 -Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:
Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

De taken van de logistieke ploeg zijn erg divers. Enerzijds zijn er taken als chauffeur/bijrijder en anderzijds magazijntaken.  Je kan er groeien in:
1/ Taken chauffeur/bijrijder:
- goederen ophalen en leveren bij onze klanten en winkels
- goederen controleren op herbruikbaarheid en klanten informeren tijdens de ophalingen
- de vrachtwagen op een ordelijke manier laden en lossen
2/ Magazijntaken:    
- goederen klaarzetten volgens de bestellingen van de winkels
- goederen naar de juiste afdeling brengen
- registreren van de goederen
- goederenlift  bedienen
- eventueel rijden met heftruck
-    ...

Profiel:
- Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling binnen het statuut Artikel 60.
- Je beschikt over een basiskennis Nederlands (spreken en lezen).
- Je beschikt over een goede fysieke conditie.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Beschikken over een clarckattest is een meerwaarde.
- Ervaring met magazijnwerk is een pluspunt.
- Je bent flexibel en kan goed samenwerken met collega's.
- Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
- Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
- Je bent eerlijk en betrouwbaar.
- Je komt regels en afspraken na.

Aanbod:
- Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
- Wij bieden opleiding op maat!
- Indiensttreding: onmiddellijk
- Uurrooster: tweewekelijks (gemiddeld 38u/week) - geen zaterdagwerk
- Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum, Izegemstraat 70a, Ingelmunster (wandelafstand van het station)

Hoe reageren:
Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Rob Quintyn of Dieter Persyn via het telefoonnummer 051/24 49 14  (keuzenummer 3). Dit kan ook via de mailadressen: rob.quintyn@dekringwinkelmidwest..be  of dieter.persyn@dekringwinkelmidwest.be

Polyvalent winkelmedewerker met focus op eco café (M/V) - voltijds - Artikel 60 - Izegem

Izegem Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Voor de winkel in Izegem zijn we op zoek naar een enthousiaste winkelmedewerker. Hierbij word je flexibel ingezet in het uitvoeren van allerlei taken. In deze functie krijg je een belangrijke opdracht in  eco café.
Hierbij dienen volgende taken te gebeuren:

  • opnemen van bestellingen van de klanten in het eco café, maaltijden opwarmen, klanten bedienen, afrekenen van hun bestellingen.
  • Afruimen van de tafels, afwassen, aanvullen van de frigo’s.

Iedereen staat ook mee in voor het onderhoud van de winkel en het eco café.

Naast deze taken kan er ook medewerking gevraagd worden in bv.:

  • het aanvullen van de winkel en het opvolgen van de rotatie van de goederen.
  • het bevestigen van elektronische beveiligingssystemen aan de goederen.
  • instaan voor het kassawerk en de administratieve afhandeling van de verkoop.
  • informeren van klanten over producten, procedures en de werking.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling binnen het statuut Artikel 60.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
  • Je bent bereid om op zaterdag te werken.
  • Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je denkt mee na over de presentatie van de goederen in de winkel.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van het statuut Artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: gemiddeld 38u per week – wekelijks zaterdagwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Kringwinkel Izegem, Lodewijk De Raetlaan 5

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Chris Braeckeveldt of Jaimie Buyse via het telefoonnummer  051/30 67 98. Via het volgend mailadres kan je ook contact opnemen: chris.braeckeveldt@dekringwinkelmidwest.be of jaimie.buyse@dekringwinkelmidwest.be

Medewerker houtatelier (M/V) – voltijds – Artikel 60 - Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Alles begint bij het sorteren en opwaarderen van de goederen.
De taken in het houtatelier zijn er divers, je kan er groeien in:
- magazijnwerk:
. voorraadbeheer
. op orde houden van goederen
. sorteren meubelbeslag en/of bevestigingsmaterialen
. wegbrengen van afvalmeubelen naar de recyclage-afdeling

- meubels winkelklaar maken:
. nazien (controleren, monteren en demonteren) van meubels
. meubels oppoetsen en/of herstellen
...

Het team techniek is een groot team met verschillende specialiteiten (elektro, fietsen, hout en recyclage). Wij verwachten bereidheid om bij elk atelier aan te sluiten, indien nodig.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor de tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt een basiskennis van het Nederlands.
  • Basiskennis of ervaring in houtbewerking is een pluspunt.
  • Je bent bereid om bij te leren.
  • Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Opleiding op maat.
  • Uurrooster: 38u/week - geen weekendwerk.
  • Indiensttreding: september 2021
  • Plaats: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster, Izegemstraat 70a,   (wandelafstand van het station).

Hoe reageren:

Contacteer jouw maatschappelijk werker in het OCMW en overloop deze vacature.
Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Franky Vandemoortele of Tibeau Blanquart via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Je kan ook contact opnemen via de volgende mailadressen: techniek@dekringwinkelmidwest.be of franky.vandemoortele@dekringwinkelmidwest.be. of tibeau.blanquart@dekringwinkelmidwest.be

Medewerker facility: klusjesman/- vrouw - voltijds - onbepaalde duur - Collectief Maatwerk

Ingelmunster Maatwerk
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Ben jij een teamplayer en druk je jezelf vlot uit in het Nederlands ? Hou je van sociaal contact en steek je graag de handen uit de mouwen ? Werk je even graag buiten als binnen ? Dan ben jij misschien wel de medewerker die we zoeken.

Je voert onderhoudswerkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de werkbegeleider-coach van facility. In deze functie sta je garant voor een comfortabel, veilige en goed onderhouden werkomgeving.

De hoofdtaak bestaat uit het uitvoeren van allerlei klussen in alle vestigingen van onze organisatie: schilderen, opknappen, voorbereidende werken,…   Hierbij zijn er verschillende technische gereedschappen beschikbaar.

Je staat ook mee in voor het groenonderhoud van de buitenterreinen: haag scheren, gras afrijden, …  Tegelijk kan je ingeschakeld worden in het recyclage-atelier.

Profiel:

  • In aanmerking komen voor de tewerkstelling in het statuut Collectief Maatwerk.
  • Kennis Nederlands is noodzakelijk.
  • Kennis en ervaring in klussen, lassen en/of houtbewerking is een pluspunt, maar is geen voorwaarde.
  • Je hebt een affiniteit met en een passie voor techniek. Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je bent bereid om bij te leren.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Regels en afspraken nakomen.
  • Zorgvuldig, nauwkeurig en ordelijk werken
  • Goede fysieke conditie

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk
  • Eerst een tijdelijk contract met daarna kans op vast
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 38u per week - geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster (wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature.
Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3) of via een mail naar sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be                                                     

Medewerker sorteeratelier met focus huisraad (M/V) – voltijds – onbepaalde duur – Collectief Maatwerk – Ingelmunster

Ingelmunster Maatwerk
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

In deze functie word je hoofdzakelijk ingeschakeld in de afdeling huisraad van het sorteeratelier.

Taken:

- Je leert tweedehandsmateriaal in steen, glas, bestek, ... uitsorteren op herbruikbaarheid.
- Je wast de goederen af indien nodig en maakt ze klaar voor verkoop.
- Je leert herbruikbare goederen prijzen volgens afspraak.

Onder begeleiding van een werkbegeleider-coach krijg je opleiding op maat. Na deze inwerkperiode wordt er gevraagd om ook (nieuwe) collega’s op te leiden.

Naast huisraad  is er ook nog een afdeling textiel en een afdeling boeken. Bij de ganse werking van het sorteeratelier zijn er ook verscheidene magazijntaken. Wij verwachten bereidheid en flexibiliteit om bij elke afdeling aan te sluiten, indien haalbaar en indien nodig.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk.
  • Je hebt voldoende kennis van Nederlands, lezen en rekenen.
  • Je bent flexibel om mee te helpen in alle afdelingen van het sorteeratelier.
  • Je hebt interesse in sorteren en prijzen van goederen.
  • Je hebt kennis van de waarde van geld.
  • Je hebt notie van waardevolle goederen.
  • Je werkt nauwkeurig, ordelijk en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je neemt uw verantwoordelijkheid op.
  • Je bent open en respectvol.
  • Je bent bereid om bij te leren en ook om nieuwe collega’s op te leiden.
  • Je kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie (kan lichte en middelzware gewichten heffen).
  • Kunnen of leren werken met een transpallet is een pluspunt.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Collectief Maatwerk
  • Eerst een tijdelijk contract met daarna kans op vast
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 38u per week – geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster, Izegemstraat 70a,  (op wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn via het telefoonnummer 051/24 49 14   (keuzenummer 3) of via een mail naar sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be.             

Medewerker facility: klusjesman/- vrouw – voltijds – Artikel 60 – Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Ben jij een teamplayer en druk je jezelf vlot uit in het Nederlands ? Hou je van sociaal contact en steek je graag de handen uit de mouwen ? Werk je even graag buiten als binnen ? Dan ben jij misschien wel de medewerker die we zoeken.

Je voert onderhoudswerkzaamheden uit in nauwe samenwerking met de werkbegeleider-coach van facility. In deze functie sta je garant voor een comfortabel, veilige en goed onderhouden werkomgeving.

De hoofdtaak bestaat uit het uitvoeren van allerlei klussen in alle vestigingen van onze organisatie: schilderen, opknappen, voorbereidende werken,…

Hierbij zijn er verschillende technische gereedschappen beschikbaar.

Je staat ook mee in voor het groenonderhoud van de buitenterreinen: haag scheren, gras afrijden, …

Tegelijk kan je ingeschakeld worden in het recyclage-atelier.

Profiel:

  • In aanmerking komen voor de tewerkstelling in het statuut Artikel 60.
  • Kennis Nederlands is noodzakelijk.
  • Kennis en ervaring in klussen, lassen en/of houtbewerking is een pluspunt, maar is geen voorwaarde.
  • Je hebt een affiniteit met en een passie voor techniek. Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B.
  • Je bent bereid om bij te leren.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Regels en afspraken nakomen.
  • Zorgvuldig, nauwkeurig en ordelijk werken
  • Goede fysieke conditie

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling  in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 38u per week - geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster (wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Bennie Durnez via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3) of via een mail naar bennie.durnez @dekringwinkelmidwest.be                                                 

Polyvalent winkelmedewerker (M/V) - voltijds - Artikel 60 - Tielt

Tielt Artikel 60
Omschrijving:

Functietitel:
Polyvalent winkelmedewerker  (M/V) - voltijds – Artikel 60 - Tielt

Functieomschrijving:
Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je maakt deel uit van het winkelteam Tielt. Binnen het team sta je mee in voor de goede werking van de winkel en het eco café. Hierbij dienen de volgende taken te gebeuren:   

  • aanvullen van de winkel en opvolgen van de rotatie van de tweedehandsgoederen
  • bevestigen van de elektronische beveiligingssystemen aan de goederen
  • de klanten informeren over de goederen, procedures en werking
  • meehelpen in de magazijntaken zoals ontvangen, lossen en laden van goederen/ controleren  van goederen op bruikbaarheid/ stapelen van goederen/ (de)monteren van meubelen/ gepaste formulieren invullen
  • instaan voor kassawerk en administratieve afhandeling van de verkoop
  • klanten bedienen in het eco café, hun bestelling afrekenen en de tafels afruimen
  • samen met alle collega’s instaan voor het onderhoud van de winkel en het eco café

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent bereid om op zaterdag te werken.
  • Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je denkt mee over de presentatie van de goederen in de winkel.
  • Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van Artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: voltijds (gemiddeld 38u per week) - ook zaterdagwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: De Kringwinkel Tielt, Deken Darraslaan 58

Hoe reageren:
Contacteer jouw begeleider bij het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Julie Nuyttten of Lisa Demeyer via het telefoonnummer 051/40 55 27. Via het volgend mailadres kan je ook contact opnemen: julie.nuytten@dekringwinkelmidwest.be of lisa.demeyer@dekringwinkelmidwest.be                                           

Medewerker onderhoud (M/V) – voltijds – Artikel 60 – Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Voor ons team zijn we op zoek naar een medewerker die instaat voor het onderhoud.
Het betreft de volgende taken:
. Je werkt mee in de refter: je doet de afwas, maakt de koffie en houdt alles netjes.
. Je helpt poetsen: de refter, burelen, toiletten en andere gemeenschappelijke ruimtes.
. Je helpt mee bij het wassen en uitdelen van de werkkledij.
 

Profiel:

- Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Artikel 60.
- Je spreekt, leest en begrijpt voldoende Nederlands
- Je wil graag poetsen.
- Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
- Je neemt verantwoordelijkheid op.
- Je bent open en respectvol.
- Je bent bereid om te leren.
- Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
- Je bent eerlijk en betrouwbaar.
- Je komt regels en afspraken na.
- Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

- Voltijdse tewerkstelling in het kader van een Artikel 60
- Opleiding op maat
- Uurrooster: 38 u/week en geen weekendwerk
- Indiensttreding: onmiddellijk
- Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum, Izegemstraat 70a te Ingelmunster (wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Bennie Durnez via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3) of via bennie.durnez@dekringwinkelmidwest.be.

Medewerker logistiek: chauffeur (bij voorkeur rijbewijs C, minimum rijbewijs B) en magazijntaken (M/V) - voltijds - onbepaalde duur - Collectief Maatwerk – Ingelmunster

Ingelmunster Maatwerk
Omschrijving:

Functieomschrijving:
Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

De taken van de logistieke ploeg zijn erg divers. Enerzijds zijn er taken als chauffeur en anderzijds magazijntaken.  Je kan er groeien in:
1/ Taken chauffeur:
- goederen ophalen en leveren bij onze klanten en winkels
- goederen controleren op herbruikbaarheid en klanten informeren tijdens de ophalingen
- de vrachtwagen op een ordelijke manier laden en lossen
2/ Magazijntaken:    
- goederen klaarzetten volgens de bestellingen van de winkels
- goederen naar de juiste afdeling brengen
- registreren van de goederen
- goederenlift  bedienen
- eventueel rijden met heftruck
-    ...

Profiel:
- Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling binnen het statuut Collectief Maatwerk.
- Je beschikt over een basiskennis Nederlands (spreken en lezen).
- Je beschikt over een goede fysieke conditie.
- Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs C. Minimum rijbewijs B.
- Beschikken over een vakbekwaamheidsattest (code 95) en/of een clarckattest is een meerwaarde.
- Ervaring met magazijnwerk is een pluspunt.
- Je bent flexibel en kan goed samenwerken met collega's.
- Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
- Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
- Je bent eerlijk en betrouwbaar.
- Je komt regels en afspraken na.

Aanbod:
- Voltijdse tewerkstelling  in het kader van Collectief Maatwerk
- Wij bieden opleiding op maat!
- Indiensttreding: onmiddellijk
- Uurrooster: tweewekelijks (gemiddeld 38u/week) - geen zaterdagwerk
- Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum, Izegemstraat 70a, Ingelmunster (wandelafstand van het station)

Hoe reageren:
Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn via het telefoonnummer 051/24 49 14   (keuzenummer 3) of via het mailadres sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be

Medewerker fietsatelier (M/V) - voltijds - Artikel 60 - Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ?  Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Als medewerker van het fietsatelier wordt je ingeschakeld voor het werken met tweedehands materiaal zoals fietsen, grasmachines en andere mechanische goederen (fitnesstoestellen, rolstoelen, ...).

De taken zijn onder andere:

* het winkelklaar maken van deze goederen

   - goederen monteren

   - goederen prijzen volgens richtlijnen

   - aanmaken van een product-paspoort             

* het demonteren en opkuisen van deze tweedehandsmaterialen  (o.a. voor recuperatie onderdelen)

Het team techniek is een groot team met verschillende specialiteiten (elektro, fietsen, hout en recyclage). Wij verwachten bereidheid om bij elk atelier aan te sluiten, indien nodig.

Profiel:

* Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van artikel 60.

* Je hebt een goede kennis van het Nederlands.

* Technische vaardigheden: een opleiding mechanica, metaal en/ of ervaring in het

   herstellen van fietsen of grasmachines (elektrisch of met motor) is een

   meerwaarde.

* Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.

* Je bent bereid om te leren.

* Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).

* Je bent eerlijk en betrouwbaar.

* Je komt regels en afspraken na.

* Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

* Voltijdse tewerkstelling in het kader van artikel 60

* Opleiding op maat

* Uurrooster: voltijds (38u/week) - geen weekendwerk

* Indiensttreding: onmiddellijk

* Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster (wandelafstand van het

   station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw  maatschappelijk werker in het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Andy Van Exem of Tibeau Blanquart via het telefoonnummer  051/24 49 14 (keuzenummer 3). Je kan ook via mail contact opnemen: techniek@dekringwinkelmidwest.be of andy.vanexem@dekringwinkelmidwest.be of tibeau.blanquart@dekringwinkelmidwest.be.

Medewerker recyclageatelier (M/V) - voltijds - Artikel 60 - Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je wordt ingeschakeld in het recyclageatelier voor volgende taken:

  • het demonteren van niet-verkoopbare goederen
  • het verwerken van onderdelen: enerzijds recuperatie daar waar het kan en anderzijds het afval sorteren in de verschillende afvalfracties
  • bereid zijn om met de heftruck te rijden
  • bij uitzondering helpen bij de inboedelservice m.i.v. laden en lossen van vrachtwagens

Het team techniek is een groot team met verschillende specialiteiten (elektro, fietsen, hout en recyclage). Wij verwachten bereidheid om bij elk atelier aan te sluiten, indien nodig.

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van artikel 60.
  • Je hebt voldoende kennis van Nederlands.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je werkt ordelijk, nauwkeurig, en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Voltijdse tewerkstelling in het kader van artikel 60
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: 38u/week  – geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum te Ingelmunster (wandelafstand van het station)

Hoe reageren:

Contacteer jouw  maatschappelijk werker in het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Tibeau Blanquart via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Of via mail: techniek@dekringwinkelmidwest.be of tibeau.blanquart@dekringwinkelmidwest.be 

Medewerker Eco-velo/Fietspunt (M/V) - deeltijds - Arbeidsmatige Activiteit - Roeselare

Roeselare Arbeidszorg
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die de fiets promoot als een goedkoop en gezond vervoermiddel ? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je wordt ingeschakeld bij het uitvoeren van ondersteunende taken bij de werking van het fietspunt/Eco-velo. De focus ligt hierbij op volgende taken:

  • Toezicht en onderhoud van de fietsstallingen
  • Onderhoud stationsomgeving
  • Onderhoud eco-velo (onthaal, keuken en sanitair)
  • Boodschappendienst

Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor het statuut Arbeidsmatige Activiteit.
  • Je beschikt over een basiskennis van het Nederlands.
  • Je bent vriendelijk en beleefd ten opzichte van klanten en collega’s.
  • Je werkt ordelijk en zorgvuldig.
  • Je kan omgaan met regels en afspraken.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.

Aanbod:

  • Tewerkstelling in het kader van Arbeidsmatige Activiteit
  • Indiensttreding: onmiddellijk
  • Uurrooster: te bespreken, minimum 12u/week – maximum 20u/week
  • Weekendwerk is uitzonderlijk.
  • Plaats tewerkstelling: Fietspunt/Eco-velo te Roeselare (vlakbij het station)
     

Hoe reageren:

Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Bij interesse, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn op het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Via het volgend mailadres kan je ook contact opnemen: sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be.

Medewerker logistiek: chauffeur met rijbewijs C en magazijntaken (M/V) - Artikel 60 - Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:

Voor ons team logistiek zijn we op zoek naar een medewerker met rijbewijs C:
- Je haalt goederen op bij klanten en winkels
- Je levert verkochte goederen aan huis
- Je laadt en lost de vrachtwagen op een ordelijke en veilige manier
- Je controleert de goederen op herbruikbaarheid en informeert klanten hierover
- Je helpt bij tal van logistieke taken zoals klaarzetten bestellingen, aanvullen magazijn, ...

Profiel:

- Je bent een man/vrouw met motivatie om dit werk te doen
- Je beschikt over een rijbewijs C en je wil met een vrachtwagen rijden
- Je volgde de opleiding vakbekwaamheid (code 95) of bent bereid deze binnenkort te volgen
- Je beschikt over een goede fysieke conditie
- Je beschikt over een basiskennis Nederlands (spreken en lezen)
- Je bent vriendelijk en beleefd ten opzichte van klanten
- Je kan goed samenwerken met collega's

Aanbod:

- Voltijdse tewerkstelling in het kader van art. 60
- Opleiding op maat
- Indiensttreding: onmiddellijk
- Uurrooster: tweewekelijks (gemiddeld 38u/week)
- Zaterdagwerk: geen

Hoe reageren:

Contacteer jouw maatschappelijk werker in het OCMW en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Rob Quintyn of Dieter Persyn via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Je kan ook via mail contact opnemen: rob.quintyn@dekringwinkelmidwest.be of dieter.persyn@dekringwinkelmidwest.be

2 Medewerkers sorteeratelier, focus magazijn (M/V) - Artikel 60 - Ingelmunster

Ingelmunster Artikel 60
Omschrijving:

Functieomschrijving:
Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ?  Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je behoort tot het team van het sorteeratelier, maar uw taken zijn voornamelijk magazijnwerk. Dit betreft o.a.:
-    de aan- en afvoer van goederen naar de verschillende sorteermodules (boeken, textiel, klein gerief, afwas,…)
-    meehelpen bij het verplaatsen van materiaal
-    het afvoeren van afval
-    het bedienen van de lift
-    de orde en organisatie bewaken in een beperkte ruimte volgens instructies
Om deze taken te kunnen uitvoeren, zijn er ook hulpmiddelen beschikbaar zoals een transpaletkar.

Daarnaast kan je ook gevraagd worden om mee te helpen bij het sorteren van goederen zoals textiel, huisraad, boeken,…

Profiel:
- Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van artikel 60.
- Je spreekt, leest en begrijpt voldoende Nederlands.
- Je hebt een goede fysieke conditie.
- Je werkt ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
- Je neemt uw verantwoordelijkheid op.
- Je bent open en respectvol.
- Je bent bereid om te leren.
- Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
- Je bent eerlijk en betrouwbaar.
- Je komt regels en afspraken na.

Aanbod:
- Voltijdse tewerkstelling in het kader van artikel 60
- Opleiding op maat
- Uurrooster:  38 u/week en geen weekendwerk
- Indiensttreding: onmiddellijk   
- Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum Ingelmunster, Izegemstraat 70a (op    
  wandelafstand van het station)   

Hoe reageren:
Overloop deze vacature met jouw maatschappelijk werker in het OCMW.  Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Henk Missiaen, Leen De Neve of Sabine Deforce  via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3). Via de volgende mailadressen kan je ook contact opnemen: henk.missiaen@dekringwinkelmidwest.be of leen.deneve@dekringwinkelmidwest.be of sabine.deforce@dekringwinkelmidwest.be.

Medewerker sorteeratelier (M/V) - deeltijds - Arbeidsmatige Activiteit - Ingelmunster

Ingelmunster Arbeidszorg
Omschrijving:

Functieomschrijving:
Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu ? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt ? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen ?  Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Je behoort tot het team van het sorteeratelier dat bestaat uit 3 afdelingen, nl.:

  • textiel (kledij, lederwaren, tapijten,…)
  • huisraad (speelgoed, glas, kristal, porselein, bestek,…)
  • boeken en media (CD’s, LP’s, muziek- en videocassettes, DVD’s,…) en varia (postzegels, kaartjes, enveloppes,…)

In dit atelier zijn er ook talrijke magazijntaken.

Bij iedere afdeling dienen de volgende taken te gebeuren:

  • het sorteren van de tweedehandsgoederen op herbruikbaarheid
  • het afwassen indien nodig en klaarmaken van de goederen voor verkoop
  • het prijzen van de goederen volgens afspraken.

De concrete taken van een afdeling worden in onderling overleg afgesproken, rekening houdend met kennis, interesse en kunde.


Profiel:

  • Je komt in aanmerking voor tewerkstelling in het kader van Arbeidsmatige Activiteit.
  • Je spreekt, leest en begrijpt voldoende Nederlands.
  • Je werkt ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
  • Je neemt uw verantwoordelijkheid op.
  • Je bent open en respectvol.
  • Je bent bereid om te leren.
  • Je bent flexibel en kan goed met anderen samenwerken (teamspeler).
  • Je bent eerlijk en betrouwbaar.
  • Je komt regels en afspraken na.
  • Je hebt een goede fysieke conditie.


Aanbod:

  • Deeltijdse tewerkstelling in het kader van Arbeidsmatige Activiteit
  • Opleiding op maat
  • Uurrooster: te bespreken, minimum 12u/maximum 20u per week en geen weekendwerk
  • Indiensttreding: onmiddellijk  
  • Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum Ingelmunster, Izegemstraat 70a (op wandelafstand van het station) 

Hoe reageren:

Contacteer jouw trajectbegeleider en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn via het telefoonnummer 051/24 49 14 (keuzenummer 3) of via het mailadres sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be

Medewerker logistiek: chauffeur (rijbewijs C) en magazijntaken (M/V) - voltijds - onbepaalde duur - Siné - Ingelmunster

Ingelmunster Siné
Omschrijving:

Functieomschrijving:
Wil jij werken in een organisatie met aandacht voor de mens en milieu? Een organisatie die werkt aan teamwerk en toch iedereen apart begeleidt? Een organisatie die mensen blij maakt met spullen die een tweede leven krijgen? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

De taken van de logistieke ploeg zijn erg divers. Enerzijds zijn er taken als chauffeur en anderzijds magazijntaken.  Je kan er groeien in:
1/ Taken chauffeur:
- goederen ophalen en leveren bij onze klanten en winkels
- goederen controleren op herbruikbaarheid en klanten informeren tijdens de ophalingen
- de vrachtwagen op een ordelijke manier laden en lossen
2/ Magazijntaken:    
- goederen klaarzetten volgens de bestellingen van de winkels
- goederen naar de juiste afdeling brengen
- registreren van de goederen
- goederenlift  bedienen
- eventueel rijden met heftruck
-    ...

Profiel:
- Je komt in aanmerking voor een tewerkstelling binnen het statuut Siné,  m.a.w. je beschikt over   een Siné-attest.
- Je beschikt over een basiskennis Nederlands (spreken en lezen).
- Je beschikt over een goede fysieke conditie.
- Je beschikt over een rijbewijs C.
- Beschikken over een vakbekwaamheidsattest (code 95) en/of een clarckattest is een meerwaarde.
- Ervaring met magazijnwerk is een pluspunt.
- Je bent flexibel en kan goed samenwerken met collega's.
- Je neemt verantwoordelijkheid op en bent klantvriendelijk, open en respectvol.
- Je bent ordelijk, nauwkeurig en gaat zorgzaam met goederen om.
- Je bent eerlijk en betrouwbaar.
- Je komt regels en afspraken na.


Aanbod:
Voltijdse tewerkstelling binnen het statuut Siné
Wij bieden opleiding op maat!
Indiensttreding: onmiddellijk
Uurrooster: tweewekelijks (gemiddeld 38u/week) - geen zaterdagwerk
Plaats tewerkstelling: Logistiek en Administratief Centrum, Izegemstraat 70a, Ingelmunster (wandelafstand van het station)
 
Hoe reageren:
Contacteer jouw trajectbegeleider: bespreek of u al dan niet Siné-gerechtigd bent en overloop deze vacature. Indien je denkt dat deze vacature iets voor jou is, maak dan een afspraak met Sylvia Samyn via het telefoonnummer 051/24 49 14  (keuzenummer 3) of via het mailadres sylvia.samyn@dekringwinkelmidwest.be